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護士節(jié)·成長篇——新起點，新征程
作者：劉麗榮 轉(zhuǎn)貼自：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：13047
2018-2019年，我院護理隊伍新增加了30名護士，為護理隊伍增添了新的活力。從學校畢業(yè)走上工作崗位，每一位護士都需要經(jīng)過一定時間的歷練，使個人的判斷能力、思維模式和工作方法不斷提升。為了讓這批新護士更加清晰地認識自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿�，更順利地走好職業(yè)成長之路，我院護理部于4月10日下午舉辦了“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的新護士座談會，共計29名新護士參加了座談會，會議還邀請了5名優(yōu)秀年輕護士代表進行發(fā)言。
座談會開始，為緩解緊張的氣氛，護理部孫惠金主任首先幽默風趣地介紹了自己，接著在場的每一個人都進行了簡短的自我介紹。接下來的發(fā)言環(huán)節(jié)，5位優(yōu)秀年輕護士代表先后進行了護理工作經(jīng)驗分享。首先是內(nèi)二科的楊裕華老師通過“小馬過河”的故事啟示大家要主動適應，遇到困難，善于尋求幫助；急診科的楊金蓮老師提醒大家要時刻秉承南丁格爾精神，并且要做一行，愛一行，不氣餒；內(nèi)三科的黃秋奎老師教導大家要學會利用規(guī)培時機，汲取多專科知識，并且要善待同事、關(guān)愛同事；內(nèi)六科的卓瑩老師以身作則要求大家要認真工作，嚴于律己，遇到批評要欣然接受，并善于總結(jié)教訓，切忌胡思亂想；內(nèi)五科的周金燕老師分享了自己的工作歷程，倡導大家一定要熱愛本職工作。 新護士們也就近期的工作狀況、對護理工作的困惑以及在臨床工作中遇到的問題積極提問、踴躍發(fā)言；護理部主任孫惠金針對大家的發(fā)言進行了分析和正確的引導，并分享了自己三十多年的護理工作歷程，強調(diào)新護士要快速適應崗位，調(diào)整心態(tài)，上班時間嚴謹，下班時間活躍，正確認識護理職業(yè)生涯，并做好個人職業(yè)規(guī)劃。 通過此次活動，讓新護士體會到了醫(yī)院對護理人員的關(guān)懷和重視，有利于新護士們盡快適應環(huán)境，安心工作。 |
